一笔年终奖可以拆成两部分申报吗？

在我国，关于一笔年终奖是否可以拆成两部分申报，需要从税务法规的角度来分析。

首先，年终奖在税务上属于全年一次性奖金收入。根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。这意味着如果把一笔年终奖拆成两部分申报，在计算个人所得税时，只有其中一部分能按照全年一次性奖金的计税方法来计算，另一部分则需要并入当月工资薪金所得，按照综合所得的计税方式纳税。

从实际操作和法律风险角度来看，拆分申报本身并不被禁止，但需要按照正确的税务规定进行操作。如果拆分申报是为了故意逃避缴纳税款，造成少缴或者不缴应纳税款的情况，就可能被认定为偷税行为。依据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

所以，一笔年终奖可以拆成两部分申报，但要严格按照税法规定计算和缴纳个人所得税，不能通过不合理拆分来逃避纳税义务。