车祸肇事司机工伤赔偿金额是多少？

在车祸中，肇事司机若符合工伤认定条件，是可以获得工伤赔偿的。首先，我们来明确一下工伤的概念。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中，因为工作原因受到的事故伤害或者患职业病等情况。对于车祸肇事司机而言，如果是在执行工作任务时发生车祸受伤，一般就可以认定为工伤。

《工伤保险条例》是处理工伤赔偿的重要法律依据。根据该条例，工伤赔偿包含多个项目。例如，医疗费用是很重要的一项。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。也就是说，只要是合理的、符合规定的医疗费用，都可以通过工伤保险来报销。

还有停工留薪期工资。在工伤治疗期间，员工暂停工作接受工伤医疗，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，如果伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

另外，如果造成了伤残，还会有一次性伤残补助金等赔偿。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

具体到车祸肇事司机工伤赔偿的金额，需要根据实际情况来确定。要先进行工伤认定，由劳动保障行政部门根据提交的材料和实际情况做出是否属于工伤的决定。之后，还需要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级等情况。不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准和金额。所以，赔偿金额是要综合多方面因素来计算的。