被公司辞退是否会影响政审？

首先，我们来明确一下政审的概念。政审，简单来说就是政治审查，一般是由组织对个人的政治历史以及社会关系等方面进行调查。在不同的情况下，政审的要求和侧重点也不一样。

从法律层面来看，目前并没有哪部法律规定被公司辞退就一定会影响政审。《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》主要是规范用人单位和劳动者之间的劳动关系，重点在于保障劳动者的合法权益以及规范用人单位的用工行为。被公司辞退可能是基于多种原因，比如公司经营困难进行裁员、劳动者不能胜任工作、违反公司规章制度等等。

如果是因为公司经营问题进行的经济性裁员而被辞退，这通常和个人的政治素质、道德品质等政审关注的方面没有关联，一般不会影响政审结果。例如，当公司面临严重的经济危机，不得不削减人员规模，这种情况下的辞退是公司的经营决策导致的，并非员工个人的主观过错。

要是因为劳动者违反了法律法规或者严重违反公司规章制度而被辞退，那就可能会对政审产生影响了。比如，劳动者因为贪污受贿、泄露公司机密等严重违法违纪行为被辞退，而政审重点考察的就是个人的品德、遵纪守法等情况，这种情况下就很可能会影响政审。因为政审的目的就是要选拔出政治可靠、品德良好、遵纪守法的人员。所以，被公司辞退是否影响政审，要具体情况具体分析。