工伤一级伤残被抚养人是否有赔偿费？

在工伤一级伤残的情况下，被抚养人通常是有赔偿费的。下面为你详细介绍相关情况。

首先，我们来明确一下“被抚养人”的概念。被抚养人指的是依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且符合一定情形的人员，比如完全丧失劳动能力的；工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的等等。虽然这里说的是因工死亡，但在一级伤残的情况下，也涉及到被抚养人权益相关问题。

依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资。同时，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为一级伤残为本人工资的90%。不过，条例中并没有直接提到被抚养人赔偿费这一项。

然而，在实际情况中，如果工伤导致劳动者丧失劳动能力，无法再像以往那样抚养亲属，被抚养人的生活势必受到影响。在司法实践和相关规定中，会有一些类似的保障措施。例如，如果劳动者因工伤完全丧失劳动能力，其供养亲属可能可以按照职工本人工资的一定比例领取供养亲属抚恤金。

供养亲属抚恤金的标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

所以，工伤一级伤残情况下，被抚养人虽然没有直接对应“被抚养人赔偿费”这样的项目，但可以通过供养亲属抚恤金等方式获得一定的经济补偿，保障他们的基本生活。你可以向当地的社保部门或者专业律师进一步咨询具体的申请流程和所需材料，以维护被抚养人的合法权益。