断了一根肋骨工伤赔偿标准是怎样的？

断了一根肋骨如果被认定为工伤，赔偿标准涉及多个方面。

首先是医疗费用，由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。简单来说，就是治疗肋骨骨折合理必要的花费，像挂号、检查、买药、住院等费用，只要符合规定都能报，具体金额按医院出具的正式收费票据来确定。依据是《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。

其次是停工留薪期工资。职工因工伤需要暂停工作接受治疗的这段时间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，要是伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。这是《工伤保险条例》里明确规定的。

然后是护理费。如果需要护理，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

再就是一次性伤残补助金。一根肋骨骨折一般为十级伤残，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

此外，如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

如果单位没有为职工缴纳工伤保险，那么以上原本由工伤保险基金支付的费用都由单位承担。