工伤丧葬费一级伤残的赔偿标准是什么？

工伤丧葬费一级伤残赔偿标准包含以下几个方面：

首先是丧葬补助金。它的数额是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍。简单来说，就是当地上一年职工月平均工资乘以6 。这是为了帮助家属处理丧葬事宜所给的一笔补贴。相关法律依据是《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 。

其次是供养亲属抚恤金。这是按职工本人工资的一定比例，发给那些主要生活来源依赖该职工，且没有劳动能力的亲属。具体标准如下：配偶每月能拿到职工本人工资的40%，其他亲属每人每月是30% 。要是亲属中有孤寡老人或者孤儿，在上述标准基础上每人每月再多10%。但要注意，所有供养亲属的抚恤金总和不能超过该职工生前的工资。这里的供养亲属范围由国务院社会保险行政部门规定。同样依据《工伤保险条例》第三十九条规定。

另外，如果是在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属还可以领取一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

职工本人工资，是指职工因工负伤或死亡前12个月的月平均工资收入，这里面包括基本工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。在计发工伤保险待遇时，如果本人工资收入低于当地上一年职工平均工资，或者无法确定，那就以当地上一年职工平均工资作为计发基数；要是高于当地上一年职工平均工资300%以上，就以当地上一年职工平均工资的300%作为计发基数。

相关概念：

统筹地区：就是统一进行社会保险缴费、管理等事务的地区范围。

供养亲属：是指由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

停工留薪期：是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限。