单位成立工会需要什么条件和流程？

单位成立工会，是员工维护自身权益、参与企业管理的重要途径。下面为您详细介绍单位成立工会的条件和流程。

首先，来说说成立工会的条件。根据《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，还可以选举组织员一人，组织会员开展活动。这里的会员，指的是与用人单位建立劳动关系（含事实劳动关系）的劳动者。也就是说，只要有一定数量的员工有成立工会的意愿，并且满足上述人数要求，就具备了成立工会的基本条件。

接下来，讲讲成立工会的流程。第一步是向上一级工会提出建会申请。单位中的职工可以先推选几位筹备负责人，由他们代表全体职工向当地的上一级工会提交建会申请，说明单位的基本情况、职工人数等信息。上一级工会在收到申请后，会对申请进行审核，给予指导和支持。

第二步是发展会员。在得到上一级工会的批准后，筹备组要开展发展会员的工作。通过宣传工会的性质、任务和作用，让职工了解加入工会的好处，鼓励职工自愿加入工会。职工填写入会申请书，经工会小组讨论通过，工会基层委员会批准后，就成为正式会员。

第三步是召开会员大会或会员代表大会。当会员发展到一定数量后，筹备组要组织召开会员大会或会员代表大会。在大会上，要选举产生工会委员会、经费审查委员会等工会组织。选举要按照民主程序进行，确保公平、公正、公开。

第四步是办理工会登记手续。工会组织选举产生后，要向上一级工会报送选举结果。上一级工会审核通过后，会发给工会组织法人资格证书。拿到证书后，工会还要到相关部门办理工会经费银行账户等登记手续。

总之，单位成立工会需要满足一定的条件，并按照规定的流程进行。在整个过程中，要严格遵守法律法规，充分保障职工的民主权利。