离职失业金领取条件及标准是什么？

失业金，全称为失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，目的是为了保障他们在失业期间的基本生活。

首先，来看看领取失业金的条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；这意味着你和你的单位一起缴纳失业保险费的时间要够一年。比如说，你在一家公司工作了一年半，这期间单位和你都正常缴纳了失业保险费，就满足这个条件。（二）非因本人意愿中断就业的；简单来说，就是不是你主动提出离职的情况。像劳动合同期满终止劳动合同；被用人单位解除劳动合同；被用人单位开除、除名和辞退等情况都属于非本人意愿中断就业。（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。失业后要到相关部门进行登记，表明你有找工作的想法和行动。

关于领取标准，《失业保险条例》第十八条规定，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。不同地区的经济发展水平和生活成本不一样，所以领取标准也有差异。一般来说，会综合考虑当地的最低工资标准、物价水平等因素。比如有些地方可能是按照当地最低工资标准的一定比例来发放，可能是70% - 90%。而且，领取期限也有规定，根据《社会保险法》第四十六条，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。