员工用假发票报销会有什么后果?
我在公司上班,前段时间为了多报销点费用,用了假发票。现在有点后怕,不知道这样做会有什么后果,会不会很严重?想了解下从法律层面来说,员工用假发票报销会面临什么样的情况。
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员工用假发票报销是一种不正当且可能违反法律规定的行为,会带来多方面的后果。 从公司内部的角度来看,这属于违反公司规章制度的行为。公司通常都有关于财务报销的明确规定,使用假发票报销是不诚信且违反规定的做法。一旦被公司发现,根据公司的具体规章制度,员工可能会面临警告、记过、降职、降薪等处罚。如果情节严重,公司还有权解除与该员工的劳动合同,也就是辞退员工。这是因为员工的这种行为违背了对公司的忠诚义务,损害了公司的利益。 从法律层面来说,使用假发票报销可能会涉及到税务违法问题。根据《中华人民共和国税收征收管理法》的相关规定,企业的成本、费用列支需要合法有效的凭证。员工用假发票报销,会导致企业的成本费用核算不实,进而影响企业应纳税额的计算。如果这种行为导致企业少缴纳了税款,税务机关有权要求企业补缴税款,并加收滞纳金,同时可以对企业处以罚款。对于使用假发票的员工,虽然主要责任可能在企业,但员工也可能会被税务机关追究责任,面临罚款等处罚。 此外,如果员工使用假发票报销的金额较大,还可能构成诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。员工用假发票报销,本质上就是通过虚构费用的方式骗取公司的财物。根据《中华人民共和国刑法》的规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

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