question-icon 员工虚开餐饮票报销会有什么后果?

我是一家公司的员工,因为一些个人原因,虚开了餐饮发票拿去报销了。现在心里很忐忑,不知道这种行为会带来什么样的后果,想了解一下从法律层面会受到怎样的处理,对我自己和公司分别有什么影响。
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  • #虚开发票
answer-icon 共1位律师解答

员工虚开餐饮票报销是一种违反法律规定的行为,可能会产生多方面的法律后果。 从民事层面来看,这种行为违反了诚实信用原则。根据《中华人民共和国民法典》第七条规定,民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。员工虚开餐饮票报销,是对公司的不诚信行为,公司有权要求员工返还虚报销的费用。若该行为给公司造成了其他损失,比如因财务数据失真导致的决策失误等,公司还可以要求员工进行赔偿。 在行政方面,虚开发票违反了《中华人民共和国发票管理办法》。该办法第二十二条规定,任何单位和个人不得有虚开发票行为。对于虚开发票的,由税务机关没收违法所得;虚开金额在1万元以下的,可以并处5万元以下的罚款;虚开金额超过1万元的,并处5万元以上50万元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。所以员工虚开餐饮票报销,可能会面临税务机关的行政处罚。 从刑事角度讲,如果虚开餐饮发票达到一定的数额标准,可能会构成虚开发票罪。依据《中华人民共和国刑法》第二百零五条之一规定,虚开本法第二百零五条规定以外的其他发票,情节严重的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节特别严重的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。所以,员工虚开餐饮票报销情节严重的话,将面临刑事处罚。 此外,这种行为还会对员工自身的职业声誉产生严重的负面影响,可能会被公司辞退,并且在行业内留下不良记录,影响今后的职业发展。同时,公司也可能因员工的这种违法行为面临税务检查等风险,影响公司的正常运营和声誉。

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