公账上发了工资但是没报个税会怎么样？

首先，我们来解释几个关键的法律概念。个人所得税，简单来说，就是个人取得收入后，按照法律规定需要向国家缴纳的一部分税款。而纳税申报，就是个人或者单位向税务机关报告个人收入情况以及应该缴纳多少税款的一个程序。

根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二条规定，纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。在公司公账发了工资却没报个税的情况下，公司作为扣缴义务人，就违反了上述规定。

对于员工个人而言，如果公司没有履行代扣代缴个税的义务，员工自身也有自行申报纳税的义务。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。若员工不进行纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。

如果发现公账发了工资没报个税，公司和员工都应该及时采取补救措施。公司要尽快向税务机关补报员工的个税，并补缴相应的税款和滞纳金。员工也可以主动查询自己的纳税情况，如有未申报的收入，要及时办理纳税申报。这样可以避免因长期不申报而导致更严重的法律后果。