个税报了工资却不发会怎么样？

当出现个税报了但工资不发的情况，对个人和公司都会产生不同的影响。

从个人角度来看，工资没发却申报了个税，可能会导致个人在税务系统中的收入数据与实际不符。这会对个人的年度综合所得汇算产生影响，可能使个人需要多缴纳不必要的税款。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。如果工资未实际发放却申报了个税，在汇算时可能造成多缴的情况，个人可在年度汇算时申请退税。而且这种情况还可能影响个人的征信等其他方面，因为虚假的收入申报可能被纳入信用记录的考量范围。

对于公司而言，这种行为存在税务风险。公司在未实际支付工资的情况下申报个税，可能被税务机关认定为虚报工资支出。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十四条规定，纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处五万元以下的罚款。同时，不发工资的行为还违反了《中华人民共和国劳动合同法》，该法规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动者可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式维护自己的合法权益。