企业所得税中工会经费的扣除标准是怎样的？

在企业所得税中，工会经费扣除标准是有明确法律规定的。下面我们来详细了解一下相关内容。

首先，我们来解释一下工会经费的概念。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用，企业按规定提取工会经费，一方面是支持工会工作，另一方面也能保障职工的权益。企业在经营过程中，为工会组织提供经费，这部分经费可以在计算企业所得税时按照一定标准扣除。

根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例的规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。这里的“工资、薪金总额”，是指企业按照规定实际发放给员工的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

具体来说，企业在计算应纳税所得额时，要先确定企业的工资、薪金总额，然后按照2%的比例计算出可以扣除的工会经费限额。如果企业实际拨缴的工会经费小于或等于这个限额，那么实际拨缴的金额就可以在税前全额扣除；如果实际拨缴的工会经费超过了这个限额，超过部分就不能在当期扣除，也不能结转以后年度扣除。

企业在扣除工会经费时，还需要取得合法有效的扣除凭证。根据规定，企业拨缴的工会经费，应取得合法有效的工会经费专用收据或者代收凭据，否则，不能在企业所得税税前扣除。这样规定是为了确保企业拨缴的工会经费真实、合规。