工会经费支出扣除比例是多少？

工会经费支出扣除比例在我国税法中有明确规定。下面为你详细解释。

首先，工会经费是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。工会经费的来源有多种，包括工会会员缴纳的会费、建立工会组织的企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的一定比例向工会拨缴的经费等。

在企业所得税方面，根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。这里所说的工资薪金总额，是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

例如，某企业一年的工资薪金总额是100万元，那么该企业可以在企业所得税前扣除的工会经费限额就是100×2% = 2万元。如果企业实际拨缴的工会经费是1.5万元，小于2万元的扣除限额，那么这1.5万元可以全额在企业所得税前扣除；如果企业实际拨缴的工会经费是2.5万元，超过了2万元的扣除限额，那么超过的0.5万元就不能在当年的企业所得税前扣除。

同时，企业拨缴的工会经费，应取得合法有效的扣除凭证，通常是由工会组织开具的《工会经费收入专用收据》或者税务机关代收工会经费的合法凭据，这样才能进行税前扣除。