欠薪是否可以起诉公司股东？

在一般情况下，当公司出现欠薪问题时，劳动者不能直接起诉公司股东。这是因为公司作为一个独立的法人，具有独立的财产权和法律责任。公司以其全部财产对公司的债务承担责任，而股东仅以其认缴的出资额为限对公司承担责任，这就是所谓的“有限责任制度”。这就好比你和几个朋友一起开了一家小店，小店经营过程中欠了别人钱，通常是用小店的财产去偿还债务，而不是直接让每个朋友拿出自己的全部身家去还钱。

《中华人民共和国公司法》第三条明确规定：“公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。”所以，正常情况下劳动者追讨欠薪，应该以公司为被告向法院提起诉讼。

不过，存在一些特殊情形，劳动者是可以起诉公司股东的。第一种情况是股东出资不实或抽逃出资。如果股东没有按照公司章程规定足额缴纳出资，或者在公司成立后又抽回自己的出资，那么在公司财产不足以清偿欠薪时，股东需要在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。比如，股东原本承诺出资100万，但实际只出了50万，那么在公司没钱支付工资时，该股东可能要在未出资的50万范围内承担责任。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》第十三条第二款规定：“公司债权人请求未履行或者未全面履行出资义务的股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任的，人民法院应予支持。”

第二种情况是股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益。这种行为被称为“法人人格否认”，简单来说就是股东为了自己的私利，把公司当成自己的“提款机”，让公司失去了独立承担责任的能力。比如股东将公司的资金随意转到自己个人账户，导致公司没钱支付员工工资。此时，股东需要对公司债务承担连带责任，劳动者就可以起诉股东。《中华人民共和国公司法》第二十条第三款规定：“公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。”

综上所述，欠薪时通常不能直接起诉公司股东，但在股东存在出资不实、抽逃出资或滥用公司法人独立地位等特殊情形下，劳动者可以起诉股东来维护自己的合法权益。