老板拖欠工资是否可以起诉其配偶？

在一般情况下，老板拖欠工资，是不可以直接起诉其配偶的。下面从几个方面来为您解释。首先，从法律关系的角度看，您与老板之间形成的是劳务或者劳动关系。老板拖欠工资，这是基于你们之间的劳动事实所产生的债权债务关系。简单来说，就是您付出了劳动，老板有按照约定支付工资的义务。这种义务具有相对性，是老板个人基于这份工作关系对您负有的。而老板的配偶并没有参与到这个劳动过程中，通常与您不存在直接的法律关系。

其次，从法律规定来看，《中华人民共和国民法典》中对于夫妻共同债务有明确规定。夫妻共同债务是指夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务。老板拖欠工资，这不属于为家庭日常生活需要所负的债务，也不是夫妻双方共同意思表示产生的债务。所以，一般情况下不能认定为夫妻共同债务。

不过，也存在特殊情况。如果您有证据证明老板拖欠工资所获得的收益用于了他们夫妻共同生活、共同生产经营，那么此时可以尝试将其配偶列为共同被告。但这需要您承担举证责任，也就是您要拿出切实的证据来证明上述情况。如果没有足够的证据，法院是不会支持您起诉老板配偶的诉求的。综上所述，老板拖欠工资通常不能起诉其配偶，特殊情况需有充分证据证明。