工会经费的计税依据是什么？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。对于工会经费的计税依据，是有明确法律规定的。

根据《中华人民共和国工会法》以及相关规定，工会经费的计税依据通常是企业、事业单位、机关和其他社会组织每月全部职工工资总额。这里的“全部职工”，指的是在这些单位中工作，取得工资或其他形式劳动报酬的全部人员，包括固定职工、合同制职工、临时工等。“工资总额”则是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

例如，一家企业在某个月支付给所有员工的工资总计为50万元，那么这个月该企业工会经费的计税依据就是50万元。一般来说，工会经费的计提比例为工资总额的2%，所以该企业当月应计提的工会经费就是50万×2% = 1万元。

值得注意的是，不同地区可能会根据当地实际情况对工会经费的具体征收管理做出一些调整和细化规定。企业在计算和缴纳工会经费时，要严格按照当地税务机关和工会组织的要求来执行，避免因违反规定而面临相应的法律责任。