工会经费扣除比例是多少？

工会经费扣除比例在我国法律中有明确规定。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用，企业拨缴的工会经费可以在计算应纳税所得额时进行扣除。

根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。这里的工资、薪金总额，是指企业按照规定实际发放的工资、薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

企业在扣除工会经费时，需要取得合法有效的扣除凭证。根据相关规定，自2010年7月1日起，企业拨缴的职工工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除。从2010年1月1日起，在委托税务机关代收工会经费的地区，企业拨缴的工会经费，也可凭合法、有效的工会经费代收凭据依法在税前扣除。

这一规定旨在保障工会活动的正常开展，同时规范企业的税务处理。企业在实际操作中，要严格按照规定准确计算工会经费扣除金额，避免税务风险。