question-icon 工会经费扣除限额是多少?

我在一家企业工作,最近企业在处理税务问题时涉及到工会经费扣除。我不太清楚工会经费扣除限额是怎么规定的,也不知道这个限额对企业纳税会有什么影响。我想了解一下具体的扣除限额标准以及相关的计算方法。
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  • #工会经费
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工会经费扣除限额是指企业在计算应纳税所得额时,可以在税前扣除的工会经费的上限。简单来说,就是企业交的工会经费,在一定额度内可以在算要交多少税的时候减掉,这样能少交点税。 根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除。这里的工资、薪金总额,是指企业按照规定实际发放的工资、薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。 比如,一家企业一年实际发放的工资、薪金总额是100万元,那么它能扣除的工会经费限额就是100万×2% = 2万元。如果这家企业实际拨缴的工会经费是1.5万元,小于扣除限额2万元,那么这1.5万元就可以全部在税前扣除;要是实际拨缴了2.5万元,超过了扣除限额,那超过的0.5万元就不能在税前扣除,要算进企业的应纳税所得额里,缴纳企业所得税。 企业在扣除工会经费时,还需要取得合法有效的扣除凭证,通常是工会组织开具的《工会经费收入专用收据》或者税务机关代收工会经费的合法凭据。只有满足这些条件,企业才能按照规定进行工会经费的税前扣除。

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