公司不让复工也不说辞退该怎么办？

我在公司一直正常工作，突然公司就让我休息，也不明确说是否开除我。我很困惑，不知道公司这么做的原因，也担心后续会影响我的工作和收入。我想了解这种情况下，我具体该采取哪些措施来保障自己的权益？

我在公司上班，现在公司突然不让我去上班，但又不辞退我，我现在很迷茫，不知道自己该做什么。我想了解下这种情况下，我有哪些合法的应对方法，怎样才能维护自己的权益呢？

我在公司工作，公司突然让我待岗，但又不辞退我，也没说具体原因和待岗期限，待岗期间工资待遇也不明确。我担心这样下去会影响自己的权益，想知道这种情况下我具体该怎么应对？

我在公司工作，公司突然让我待岗，但又不开除我。现在我很困扰，不知道自己的权益是否受到了侵害，也不清楚这种情况下我能采取哪些措施来维护自己的权益。我想了解公司这样做是否合法，以及我具体该怎么做。

我在现在的公司工作一段时间了，公司突然要给我调岗，我明确表示不同意，可公司既不坚持调岗，也不辞退我，就这么拖着。我很迷茫，不知道该怎么应对这种情况，想了解在这种处境下我有哪些权利，又该如何维护自己的权益 。

我遇到个烦心事，公司突然不让我去上班了，而且工资也没发。我就想知道公司这么做合不合法。我不太懂法律，就想了解清楚，这种情况下我的权益有没有受到侵害，我该怎么维护自己权益呢。

我在公司遇到了麻烦，公司突然不让我去上班了，可又不明说辞退我。我现在心里特别没底，不知道公司到底怎么想的。我想知道在这种情况下，我的权益该怎么保障，我能采取什么办法来解决这个问题，让自己的处境不再这么被动 。

我在一家公司上班，最近公司没什么活干，也不辞退我们，工资也发得很少，不知道这种情况该怎么处理，是继续耗着，还是有什么其他办法能维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司既没有跟我解除劳动关系，但也不给我安排工作，我现在很迷茫，不知道这种情况该怎么处理，想了解下从法律角度我有哪些权利，该采取什么措施来维护自己的权益。

我在一家公司工作，最近公司突然不让我去上班了，也不给我办理离职手续。我现在很迷茫，不知道该怎么维护自己的权益，想了解在这种情况下，法律上我有哪些权利，该采取什么措施来解决这个问题。

我在一家公司上班，最近公司突然不让我正常工作，安排了一个闲置的位置让我待着，也不提辞退的事。我每个月就拿个基本工资，生活压力很大。我想知道遇到这种情况，我该怎么维护自己的权益，有哪些办法可以解决这个问题呢？

我在一家公司工作，最近公司突然不让我去上班了，但又不辞退我。我很苦恼，不知道这种情况我该怎么应对，公司这样做合法吗？我接下来该采取什么措施维护自己权益呢？

我在一家公司工作，最近公司突然不让我上班了，可又没说开除我。我现在没了收入来源，也不知道接下来该怎么做，是继续等公司消息，还是采取其他措施呢？我想了解遇到这种情况，在法律上我有哪些权利，该怎么维护自己的权益。

我在一家工厂上班，最近工厂突然不让我去上班了，但又不辞退我。我现在没了收入来源，也不知道该怎么办，也不清楚工厂这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

公司不让我上班，也不辞退我，还停了我的社保，也不发工资。我现在很迷茫，不知道公司这样做在法律上算什么行为，我该怎么维护自己的权益，想了解下这种情况的性质。

我在单位上班，最近单位既不给我安排工作任务，也不说辞退我，每个月就发一点基本工资，我都不知道该怎么办了。我想知道这种情况下我有哪些权益，能采取什么办法解决这个问题。

我在一家公司上班，最近公司既不辞退我，也不给我安排工作，每个月就发一点基本生活费。我现在很迷茫，不知道这种情况该怎么处理，我想知道公司这样做合不合法，我又该如何维护自己的权益呢？

我在一家公司工作，最近公司突然不让我去上班了，但又不辞退我。我很迷茫，不知道这种情况该怎么处理，也不清楚自己的权益是否受到了侵害，想了解一下从法律角度我该怎么做。

我在一家公司上班，最近公司既不给我安排工作任务，也不说辞退我。我每天去公司都没事情做，心里很慌，也不知道这种情况该怎么处理。我想知道在法律上，遇到公司这样的做法，我应该怎么办呢？

我在公司工作，突然公司不让我上班了，还不给我开辞退证明。我现在没了收入，也不知道该怎么处理后续的事情，比如社保之类的。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？