公司没有解除劳动关系又不安排工作怎么办？

我在公司一直勤勤恳恳工作，可最近公司突然说要解除和我的劳动关系，也没给我个合理的说法。我现在心里很迷茫，不知道自己的权益能不能得到保障，也不清楚这种情况下我具体能采取哪些措施来维护自己的权益，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签合同。我心里挺没底的，不知道这种情况符不符合法律规定。我想了解下没签合同上班具体在法律上是怎么界定的，以及我能有哪些权益保障。

我在公司一直兢兢业业工作，最近公司突然给我调岗，又不辞退我。我担心新岗位不适合我，而且感觉公司调岗动机不纯。我想知道这种情况下，我具体该采取哪些措施来维护自己的权益呢？

我在公司上班，现在公司突然不让我去上班，但又不辞退我，我现在很迷茫，不知道自己该做什么。我想了解下这种情况下，我有哪些合法的应对方法，怎样才能维护自己的权益呢？

我在公司工作，公司突然让我待岗，但又不辞退我，也没说具体原因和待岗期限，待岗期间工资待遇也不明确。我担心这样下去会影响自己的权益，想知道这种情况下我具体该怎么应对？

我在公司工作了一段时间，现在公司既没有给我书面的解除劳动合同通知，又停发了我的工资。我很困惑，不知道公司这样做是否合法，也不清楚自己该怎么维护权益，想了解下具体相关的法律规定。

公司想给我调岗，我不同意，现在公司要解除劳动合同，我不太清楚这种情况该怎么应对。我想知道我有哪些合法权益，公司这样做是否合法，以及我该通过什么途径来维护自己的权益。

我在公司工作，公司突然让我待岗，但又不开除我。现在我很困扰，不知道自己的权益是否受到了侵害，也不清楚这种情况下我能采取哪些措施来维护自己的权益。我想了解公司这样做是否合法，以及我具体该怎么做。

我在公司上班，最近公司突然不安排工作给我，感觉就是想逼我自己辞职。我很困惑，不知道这种做法是不是违法的，也不清楚自己该怎么应对这种情况，想了解下具体的法律规定以及我能采取的措施。

我在一家公司上班，突然就收到公司单方面解除劳动合同的通知。我很疑惑，这种情况下公司还会给我支付工资吗？想了解一下从法律层面来说，公司有没有这个义务，要是不支付我该怎么维护自己权益。

我在现在的公司工作一段时间了，公司突然要给我调岗，我明确表示不同意，可公司既不坚持调岗，也不辞退我，就这么拖着。我很迷茫，不知道该怎么应对这种情况，想了解在这种处境下我有哪些权利，又该如何维护自己的权益 。

我在公司待岗有一段时间了，心里很不踏实，不知道这种待岗状态要持续多久。想了解一下从法律角度讲，待岗达到多久公司能解除劳动合同呢？我主要是想知道具体的法律规定以及我的权益在这个过程中该如何保障。

我在公司工作一段时间了，结果公司突然说要辞退我，事先没有任何征兆。我现在很迷茫，不知道该怎么维护自己的权益，想了解一下在这种情况下，我具体能采取哪些办法，能获得什么样的补偿。

我遇到个烦心事，公司突然不让我去上班了，而且工资也没发。我就想知道公司这么做合不合法。我不太懂法律，就想了解清楚，这种情况下我的权益有没有受到侵害，我该怎么维护自己权益呢。

我在公司遇到了麻烦，公司突然不让我去上班了，可又不明说辞退我。我现在心里特别没底，不知道公司到底怎么想的。我想知道在这种情况下，我的权益该怎么保障，我能采取什么办法来解决这个问题，让自己的处境不再这么被动 。

我在一家单位工作，单位既不跟我解除劳动关系，又一直拖着不发工资。我现在生活都成问题了，也没办法去新单位上班。我想知道遇到这种情况，从法律角度我该怎么做才能维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司没什么活干，也不辞退我们，工资也发得很少，不知道这种情况该怎么处理，是继续耗着，还是有什么其他办法能维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司通过各种不合理的方式，比如增加工作量、调岗到不适合的岗位等，感觉是在变相强迫我辞职。我不想主动离职，可又不知道该如何应对这种情况，想了解下从法律角度我能做些什么来维护自己权益。

我在一家公司上班，公司已经好一段时间没给我安排工作了，工资也发得很少。我想知道公司不安排工作到什么程度，我可以去起诉它，需要满足什么条件，有没有时间限制之类的，希望懂法律的朋友给解答一下。

公司安排我待岗，但我不同意。我觉得这不合理，会影响我的收入和职业发展。我想知道在这种情况下，从法律角度我该怎么做，公司又有什么责任和义务，我该如何维护自己的权益呢？