劳动仲裁输了需要承担什么费用？

在劳动仲裁中，如果一方输了，涉及的费用承担情况需要根据具体情形来确定。

首先，关于仲裁费用，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。这意味着，无论仲裁结果如何，当事人都无需缴纳仲裁案件受理费和处理费等仲裁费用。

其次，可能存在的费用是律师费。如果当事人聘请了律师代理劳动仲裁案件，那么无论仲裁结果输赢，一般都需要按照与律师签订的委托代理合同支付律师费。这是因为律师提供了专业的法律服务，付出了时间和精力，所以当事人应当按照约定支付费用。

再者，如果因为仲裁败诉方的不当行为给对方造成了直接经济损失，根据相关法律规定和公平原则，败诉方可能需要承担赔偿责任。例如，一方故意拖延仲裁程序，导致对方产生了额外的交通费用、误工损失等合理费用，在有证据证明的情况下，仲裁庭可能会裁决败诉方承担这些赔偿责任。

最后，如果仲裁裁决要求败诉方履行一定义务，而败诉方不履行，进入到强制执行程序，可能会产生执行费用。根据《诉讼费用交纳办法》规定，执行申请费由被执行人负担。不过这个费用通常是在进入执行程序后，根据执行的具体情况按照一定标准收取。