劳动仲裁的律师费由谁承担?
我跟公司发生了劳动纠纷,打算申请劳动仲裁,但是请律师肯定得花不少钱。我就想知道,在劳动仲裁里,这个律师费到底是我自己出,还是公司出,还是有别的承担方式呢?我不太懂这方面的法律,希望有人能给我讲讲。
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在劳动仲裁中,律师费的承担问题需要分情况来看。 首先,从一般原则来讲,在我国,“谁请律师谁付费”是通常的做法。也就是说,在没有特殊规定或者约定的情况下,当事人自己聘请律师为其代理劳动仲裁案件,那么律师费就由聘请律师的当事人自行承担。这是因为律师为当事人提供了专业的法律服务,当事人基于委托关系需要向律师支付相应的报酬。 不过,也存在一些特殊情况。如果双方在劳动合同中有明确约定,当发生劳动争议时,败诉方需要承担胜诉方的律师费,那么就按照合同约定执行。例如,甲和公司签订的劳动合同里写明,若因劳动纠纷进行仲裁或诉讼,败诉一方要承担对方的律师费用。后来甲和公司发生纠纷并申请劳动仲裁,甲胜诉了,那么按照合同约定,公司就需要承担甲的律师费。 另外,某些地区可能有特殊的规定。比如,在一些地方的劳动法律法规或者司法实践中,为了更好地保护劳动者的合法权益,在特定类型的劳动争议案件中,会支持劳动者要求用人单位承担合理律师费的请求。但这种情况通常会有严格的条件限制,像要求劳动者胜诉,并且律师费的数额要在合理范围之内等。 所以,在确定劳动仲裁律师费由谁承担时,要先查看劳动合同的约定,再了解当地是否有相关的特殊规定。如果都没有,一般就是聘请律师的一方自行承担费用。

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