劳动仲裁全程律师费由谁承担？

在劳动仲裁中，律师费由谁承担是很多劳动者关心的问题。一般来说，在我国法律中，并没有明确规定劳动仲裁全程律师费必须由哪一方承担。也就是说，通常情况下，谁请律师谁承担律师费。这是基于“谁委托，谁付费”的基本市场原则。

不过，也存在一些特殊情况。如果双方在劳动合同中有明确约定，当发生劳动争议时，败诉方需要承担胜诉方的律师费，那么就按照合同约定来执行。比如，劳动合同里写明“若因劳动纠纷产生仲裁或诉讼，败诉方需承担对方合理的律师费”，这种约定是具有法律效力的。

此外，根据一些地方法规和政策，在特定类型的劳动争议案件中，可能会支持由用人单位承担劳动者的律师费。例如，某些地方对于劳动者主张加班费、经济补偿金等特定诉求且胜诉的案件，会规定用人单位承担一定比例的律师费。

以深圳为例，根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条规定，在劳动争议仲裁和诉讼案件中，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元；超过五千元的部分，由劳动者承担。

所以，在劳动仲裁中律师费的承担不能一概而论，要综合考虑合同约定和当地的法规政策等因素。劳动者在遇到劳动纠纷需要聘请律师时，最好先了解清楚这些情况，以避免不必要的费用支出。