question-icon 县级事业编有三十四年工龄能拿多少退休金?

我是县级事业单位的员工,有三十四年工龄了,快到退休年龄,想知道按现在的政策,有三十四年工龄的县级事业编能拿多少退休金,是怎么计算出来的,希望懂的人给我讲讲。
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  • #事业编退休金
answer-icon 共1位律师解答

要确定县级事业编三十四年工龄能拿多少退休金,这涉及到多个因素,下面为你详细分析。 首先,我们来了解一下退休金的构成。目前事业单位工作人员的养老金待遇主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金(对于有视同缴费年限的人员)组成。 基础养老金,它是根据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资等因素来计算的。用比较通俗的话来讲,当地经济发展好,上年度在岗职工月平均工资高,你平时缴费工资也高,那基础养老金就会多一些。计算公式为基础养老金 =(当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 ×缴费年限× 1% 。这里的缴费年限就包含了你三十四年的工龄。 个人账户养老金,是把你个人账户里的储存额除以计发月数。个人账户储存额就是你工作期间自己缴纳的那部分养老金,每个月工资里扣的养老金会存到这个账户里。计发月数和退休年龄有关,比如60岁退休,计发月数是139个月。计算公式是个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。 对于有视同缴费年限的事业编人员,还有过渡性养老金。视同缴费年限就是在养老保险制度建立之前,你符合国家规定的连续工龄。过渡性养老金的计算比较复杂,和当地政策、你的视同缴费年限等有关。一般公式为过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×过渡系数。 依据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。县级事业编退休金的计算就是按照这个制度框架来的。 不过,由于每个地方的经济发展水平不一样,上年度在岗职工月平均工资不同,个人的工资水平、缴费基数也有差异,所以很难直接给出三十四年工龄能拿到的具体退休金数额。你可以向当地的社保部门咨询,他们能根据你的具体情况进行准确计算。

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