一次性生育补助金和生育津贴有什么区别？

一次性生育补助金和生育津贴都是与生育相关的经济补贴，但存在明显区别。

从定义来看，生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它是对女职工收入损失的一种现金补偿。而一次性生育补助金，是针对一些符合条件但未享受生育保险的女性或其他特定情况给予的一次性经济补助。

在领取条件上，生育津贴通常要求女职工所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一定时间（一般是一年左右），女职工符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术等。而一次性生育补助金，以《企业职工生育保险试行办法》为例，未参加生育保险的女职工生育或者流产的，其生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。此外，有的地区对于男职工配偶未就业且未参加其他生育保障的，也给予一次性生育补助金。

发放标准也不同。生育津贴的计算方式一般是按照用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的产假天数。例如，某女职工所在单位上年度月平均工资是5000元，产假是98天，那么她的生育津贴就是5000÷30×98 。而一次性生育补助金多为固定金额，各地标准差异较大，比如有的地区是给予几千元的一次性补助。