侵占罪与职务侵占罪有什么区别？

侵占罪和职务侵占罪确实是容易让人混淆的两个罪名，但它们存在明显区别。

首先，从法律定义来看，侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。而职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

在犯罪主体方面，侵占罪的主体是一般主体，即达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人都能构成此罪。比如，张三帮李四保管了一批货物，之后却想据为己有，张三就可能构成侵占罪。职务侵占罪的主体则是特殊主体，必须是公司、企业或者其他单位的人员。例如，某公司的会计利用职务之便，侵吞公司的资金，就可能构成职务侵占罪。

犯罪对象上，侵占罪的对象是代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。像捡到别人的钱包拒不归还，就可能涉及侵占遗忘物。职务侵占罪的对象是本单位的财物，包括动产和不动产等。

在行为方式上，侵占罪是将合法持有的财物变为非法占有，不需要利用职务便利。而职务侵占罪必须是利用职务上的便利，即利用自己主管、管理、经手本单位财物的便利条件。

法律依据方面，《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定了侵占罪，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定了职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。