职工基本养老保险和灵活就业养老保险有什么区别？

职工基本养老保险和灵活就业养老保险存在多方面的区别。

从参保对象来看，职工基本养老保险主要针对在各类企业、事业单位、社会团体等单位就业的职工。而灵活就业养老保险适用于没有固定工作单位、自谋职业的人员，像个体工商户、自由职业者等。

缴费主体上，职工基本养老保险由用人单位和职工共同缴纳费用。其中，单位缴纳大部分，一般按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳；职工个人缴纳一部分，通常按本人工资的一定比例缴纳。灵活就业养老保险则由参保人员自己承担全部的缴费。

缴费基数和比例方面，职工基本养老保险的缴费基数一般是职工本人上一年度月平均工资，有上下限规定。缴费比例各地有所不同，单位缴费比例大致在16% - 20%左右，个人缴费比例为8%。灵活就业人员可以在规定的缴费基数档次中自主选择，缴费比例通常为20%。

养老金待遇的计算方式基本相同，但由于缴费基数、缴费金额等因素不同，最终领取的养老金数额可能有差异。一般来说，同等缴费基数和年限下，职工基本养老保险由于单位承担了部分缴费，个人养老账户积累可能更多，养老金待遇可能相对高一些。

法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。