question-icon 灵活就业人员与在职职工医保待遇有什么区别?

我之前是在职职工,单位给交医保。现在打算辞职去做灵活就业,就想知道灵活就业人员和在职职工在医保待遇方面到底有啥不一样。以后看病报销、买药啥的,待遇会不会变差?自己缴费和单位交的那种,保障上有啥区别呢?很担心这方面。
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  • #医保待遇
answer-icon 共1位律师解答

灵活就业人员和在职职工医保待遇确实存在一些区别。首先在缴费方面,在职职工医保费用是由用人单位和职工共同缴纳。依据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。而灵活就业人员则是由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 在个人账户方面,一般情况下,在职职工缴纳的医保费用一部分会进入个人账户,职工可以用这个账户里的钱去药店买药、支付门诊费用等。灵活就业人员在一些地区如果选择较低缴费档次,可能没有个人账户,也就是不能像在职职工那样用个人账户的钱支付上述费用。 在报销比例和范围上,两者大体是相同的,都是按照当地医保政策的规定来执行。不过,在个别地区,灵活就业人员在住院报销比例上可能会比在职职工稍低一点。但这也不是绝对的,具体要以当地政策为准。 另外,对于一些补充医保或者大病医保等,在职职工可能是随着单位一起参加,而灵活就业人员则需要自己去办理相关手续参加。所以,灵活就业人员和在职职工在医保待遇上既有相同点也有不同点,不同地区的政策差异也会对具体待遇产生影响。

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