社保中内保和外保的区别是什么？

在社保领域，通常说的“内保”和“外保”，可能是指本地社保和外地社保，下面为您详细介绍它们的含义及区别。

首先解释一下概念。本地社保，也就是内保，是指参保人在其户籍所在地或者长期工作、居住的当地参加的社会保险体系。外地社保，即外保，是指参保人在非户籍所在地的其他地区参加的社会保险。

从参保条件来看，本地社保的参保条件相对宽松，一般具有本地户籍的居民可以以个人身份参加城乡居民社保，包括养老保险和医疗保险；在本地就业的人员，用人单位应当按照法律规定为其缴纳职工社保，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而外地社保，如果是通过单位参保，只要在外地单位就业，单位就有义务为员工缴纳社保；但如果以个人身份参保，外地户籍人员可能会受到一定限制，部分地区要求有当地居住证等条件才可以参加。

在待遇享受方面，养老金待遇的计算主要与缴费基数、缴费年限、当地社会平均工资等因素有关。一般来说，经济发达地区的社会平均工资较高，如果在这些地区缴纳社保，退休后可能领取到相对较高的养老金。但如果在外地缴纳社保不满一定年限，可能无法在当地领取养老金，需要转移回户籍所在地或者其他符合条件的地区。医疗保险方面，本地社保在本地就医报销通常比较方便，可直接在定点医疗机构结算。而外地社保如果在本地就医，可能需要办理异地就医备案手续，报销比例和范围也可能与本地社保有所不同。

法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这明确了用人单位为员工缴纳社保的义务，无论员工是参加本地社保还是外地社保，用人单位都必须依法履行该义务。同时，该法也对社会保险关系的转移接续等方面做出了规定，保障了参保人员在不同地区参保和享受待遇的权益。