交医疗和养老与交五险退休有区别吗？

首先，我们来解释几个基本概念。“交医疗和养老”一般指的是灵活就业人员只缴纳基本医疗保险和基本养老保险；“交五险”则是指企业职工缴纳的社会保险，包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

在养老金待遇方面，退休后的养老金主要取决于个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素。无论是只交养老，还是交五险中的养老保险，养老金的计算方式是一样的。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。所以，如果缴费基数、缴费年限等条件相同，两者在养老金待遇上没有区别。

在医疗保障方面，区别就比较明显了。只交医疗和养老，在退休后享受的是灵活就业人员的医疗保险待遇。而交五险的职工，退休后不仅能享受基本医疗保险待遇，在在职期间还能享受生育保险、失业保险和工伤保险的保障。比如，生育保险可以报销生育相关的费用，给予生育津贴；失业保险在失业时能提供一定期限的失业金；工伤保险在工作中遭受事故伤害或者患职业病时能获得相应的补偿。并且，一些地区对于职工医保的退休待遇标准可能会比灵活就业人员医保更优厚，如报销比例更高、报销范围更广等。

综上所述，交医疗和养老与交五险在退休后是有区别的，主要体现在医疗保障以及在职期间其他保险的保障上。