养老保险个人缴纳和公司缴纳有什么区别？

养老保险个人缴纳和公司缴纳存在多方面的区别。

从缴纳主体来看，个人缴纳是由参保者自己承担全部费用，而公司缴纳则是由公司和员工共同承担费用。以公司缴纳为例，一般公司会承担大部分费用，员工只需承担一小部分。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

在缴费基数方面，公司缴纳时，缴费基数通常是按照员工上一年度的月平均工资来确定，有上下限的规定。而个人缴纳时，缴费基数可以在一定范围内自行选择。一般来说，个人缴纳的基数选择相对更灵活，但如果选择较高基数，缴纳的费用也会相应增加。

缴费比例上，差异也比较明显。公司缴纳时，公司的缴费比例一般在16%左右，个人缴费比例为8%。而个人缴纳时，缴费比例通常为20%左右，这意味着个人缴纳需要承担更高的比例。

享受的待遇上，原则上两者只要缴纳的金额和年限相同，退休后享受的养老金待遇是一样的。养老金待遇主要与缴费基数、缴费年限等因素相关。不过，由于公司缴纳和个人缴纳在缴费基数和金额上可能存在差异，最终的养老金待遇也可能不同。总体而言，公司缴纳相对个人缴纳在经济压力上会小一些。