question-icon 养老保险自己交跟单位交有什么区别?

我在考虑缴纳养老保险,不知道是自己交还是通过单位交。我想了解这两种缴纳方式在缴费金额、待遇领取等方面到底有什么不同,哪种方式对我更有利,所以来问问大家。
展开 view-more
  • #养老保险
answer-icon 共1位律师解答

养老保险自己交和单位交存在多方面的区别。 首先是缴费性质方面。单位缴纳养老保险是基于劳动关系产生的法定义务。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这意味着单位为员工缴纳养老保险是强制性的。而自己交养老保险则是个人基于自身意愿参加的保险,具有一定的自主性。 在缴费基数上,二者也有差异。单位缴纳时,缴费基数通常是根据员工本人上一年度的月平均工资确定。工资收入不同,缴费基数也有所不同,但会在当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60% - 300%这个范围内。自己交养老保险时,缴费基数可以在当地规定的缴费档次中自行选择,一般会提供多个档次供参保人员根据自己的经济状况来决定。 缴费比例方面差别也较为明显。单位缴纳养老保险,费用由单位和个人共同承担。以常见情况来说,单位缴费比例一般在16%左右,个人缴费比例为8%。而自己交养老保险时,所有费用都需要自己承担,缴费比例通常为20%。例如,缴费基数为5000元,单位缴纳时,单位每月缴纳800元,个人缴纳400元;自己缴纳则每月需缴纳1000元。 在养老金待遇上,虽然计算方式基本相同,都是根据缴费年限、缴费基数、个人账户累计储存额等因素确定,但由于缴费情况不同,最终待遇可能有差别。一般来说,单位缴纳的情况下,因为缴费基数和金额相对稳定且可能较高,养老金待遇可能更可观。 领取养老金的年龄也存在不同。女性自己交养老保险,领取养老金的年龄通常为55周岁;而单位女职工一般是50周岁。不过男性无论是自己交还是单位交,正常退休年龄都是60周岁。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系