盗窃罪与职务侵占罪的本质区别是什么？

盗窃罪与职务侵占罪是两种不同的犯罪行为，它们之间存在着本质的区别。

首先，从概念上来说，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。简单来讲，就是通过偷偷摸摸的方式，在财物所有者不知情的情况下把东西拿走。而职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这意味着犯罪人是利用自己在单位里的职务权力和便利条件，把单位的财物据为自己所有。

在犯罪主体方面，盗窃罪的主体是一般主体，也就是说，只要是达到刑事责任年龄（通常是16周岁），具备刑事责任能力的自然人都可以构成盗窃罪。不管你是什么身份、从事什么职业，都有可能成为盗窃罪的犯罪人。而职务侵占罪的主体是特殊主体，必须是公司、企业或者其他单位的人员。只有在这些单位工作，并且利用了自己职务便利的人，才可能构成职务侵占罪。

在犯罪行为方式上，盗窃罪的行为方式是秘密窃取，犯罪人通常会采取不被财物所有人、保管人或者其他人发觉的方法，将财物取走。例如，趁人不在家，撬门进入屋内偷东西；在公交车上扒窃他人钱包等。而职务侵占罪则是利用职务上的便利，这里的“利用职务上的便利”包括利用自己主管、管理、经手单位财物的便利条件。比如，公司的财务人员利用自己掌管财务的职务便利，挪用公司资金；仓库管理员利用自己管理仓库货物的便利，私自将货物拿走变卖等。

法律依据方面，《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

此外，在犯罪对象上，盗窃罪的犯罪对象是公私财物，范围比较广泛，可以是任何单位或者个人的财物。而职务侵占罪的犯罪对象只能是行为人所在单位的财物。

在司法实践中，准确区分盗窃罪与职务侵占罪非常重要，因为不同的罪名对应的量刑是不同的。正确判断犯罪行为属于哪种罪名，需要综合考虑犯罪主体、行为方式、犯罪对象等多个因素。