养老保险个人和单位缴纳有什么区别？

养老保险个人缴纳和单位缴纳存在多方面的区别。

首先是缴费主体和比例。单位缴纳养老保险时，是由单位和个人共同承担费用。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，一般单位缴费比例大概在16%左右，个人缴费比例约为8%。比如你的月工资是5000元，单位每月就会为你缴纳800元左右进入统筹账户，你自己缴纳400元进入个人账户。而个人缴纳养老保险，费用需全部由自己承担。缴费比例通常在20%左右，其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户。同样以月收入5000元为例，个人每月要缴纳1000元的养老保险费用。

其次在缴纳险种上也有差异。单位缴纳社保是五险捆绑的，除了养老保险，还包括医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这意味着员工可以享受更全面的社会保障。而个人缴纳养老保险时，通常只能缴纳养老保险和医疗保险，保障范围相对较窄。

在退休待遇方面，虽然养老金的计算方式基本相同，都是与缴费基数、缴费年限等因素有关。但单位缴纳一般工资水平相对稳定，缴费基数较高，养老金待遇可能会更好。个人缴纳时，很多人会选择最低缴费基数，这可能会使退休后的养老金待遇相对较低。

最后在参保的灵活性上，单位缴纳没有太多选择，按照规定统一参保。而个人缴纳可以根据自己的经济状况，在一定范围内选择适合自己的缴费档次。