伤残等级最低是几级，会怎么判？

伤残等级最低为十级。伤残等级是对因各种原因导致的身体损伤程度进行的分级。

在工伤领域，依据《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。十级工伤意味着器官部分缺损，形态异常，有轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。

对于人身损害的伤残等级判定，依据《人体损伤致残程度分级》，也是划分为十个级别，十级相对损伤程度较轻。具体判定需要专业的鉴定机构，根据伤者的损伤情况、恢复情况以及对生活、工作和社会交往能力的影响等多方面因素综合评定。

不同的伤残等级判定结果，对应的赔偿和待遇不同。以工伤十级为例，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 。总之，伤残等级判定是严肃且专业的，以保障伤者的合法权益。