question-icon 夫妻双方工资各自管理,离婚时怎么算?

我和老公结婚后,我俩工资都是各自管理。现在打算离婚了,就想问问这种情况下,我们各自名下的工资在离婚时该怎么处理,是归各自所有,还是要进行分割呢?我不太懂这方面的法律规定,希望能得到解答。
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  • #夫妻财产
answer-icon 共1位律师解答

在婚姻关系中,夫妻双方工资各自管理,离婚时工资的计算和分配是一个大家比较关心的问题。下面为您详细解释相关法律规定。 首先,我们要了解夫妻共同财产这个概念。夫妻共同财产指的是在夫妻关系存续期间,夫妻双方共同拥有的财产。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬,都属于夫妻共同财产。也就是说,不管夫妻双方的工资是各自管理,还是由一方统一管理,只要是在结婚之后获得的工资收入,原则上都属于夫妻共同财产。 那么在离婚时,对于这部分共同财产该如何处理呢?按照法律规定,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理。这意味着夫妻双方可以自行协商工资等共同财产的分配方式,比如按照一定的比例分割,或者根据双方的实际情况进行合理分配。如果双方能够达成一致意见,签订离婚协议,那么就按照协议来执行。 然而,如果夫妻双方无法就共同财产的分割达成协议,那么就可以向人民法院提起诉讼,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。例如,如果一方在婚姻中对家庭付出较多,如承担了主要的家务劳动、抚养子女等责任,法院在分割财产时可能会适当照顾这一方。此外,如果一方存在过错,如重婚、与他人同居、实施家庭暴力等,法院也会考虑这些因素,对无过错方进行适当的倾斜。 另外,还存在一些特殊情况。如果夫妻双方在婚前或者婚后签订了财产协议,明确约定了工资等财产归各自所有,那么在离婚时就应当按照协议来处理,各自名下的工资就属于个人财产,不需要进行分割。这种财产协议只要是双方真实意思的表示,不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,就是具有法律效力的。

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