离婚后个人的工资还需要进行分割吗？

在我国法律体系中，判断离婚后个人工资是否需要分割，关键在于明确夫妻共同财产的范围以及离婚的时间节点。

夫妻共同财产，简单来说，就是夫妻在婚姻关系存续期间共同拥有的财产。依据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，属于夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。也就是说，在夫妻双方办理离婚手续之前，双方各自取得的工资收入都属于夫妻共同财产范畴。在离婚时，对于这部分共同财产，需要按照法律规定进行分割。

然而，一旦离婚手续办理完成，婚姻关系就正式解除了。从这个时间点开始，夫妻双方的财产关系也随之结束。此后，任何一方取得的工资收入，都只属于个人所有，另一方无权要求分割。因为此时双方已经不再存在夫妻关系，也就不存在夫妻共同财产的问题了。

所以，如果是已经正式离婚，之后个人获得的工资是不需要进行分割的，完全归个人支配和所有。但如果在离婚过程中，存在未处理的夫妻共同财产纠纷，比如离婚时遗漏了部分工资收入未分割，那么可以依据相关法律规定，通过合法途径进行解决。