自己的工资在离婚时怎么判？

在离婚案件中，对于自己工资的判定需要依据具体情况来确定。首先，我们要明确夫妻共同财产和个人财产的概念。夫妻共同财产是指夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，一般夫妻双方对其有平等的处理权；而个人财产则归一方所有，另一方通常无权要求分割。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬属于夫妻共同财产。也就是说，在婚姻期间你所获得的工资收入通常会被认定为夫妻共同财产。在离婚时，对于这部分共同财产，原则上是由夫妻双方协议处理；如果协议不成，人民法院会根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

不过，也存在一些特殊情况。如果夫妻双方在婚前或者婚后签订了书面的财产协议，明确约定了婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有，那么就按照协议来处理工资的分割问题。另外，如果有证据证明工资的某一部分是具有特定人身属性的、专属于一方的费用，比如因工伤获得的赔偿款中用于个人治疗和生活保障的部分，这部分可能会被认定为个人财产，不参与离婚财产分割。

所以，你工资在离婚时的判决结果，关键在于是否属于夫妻共同财产以及是否有相关财产约定等因素。如果涉及到较为复杂的情况，建议咨询专业律师，以更好地维护自己的合法权益。