question-icon 公司会怕劳动仲裁吗?

我和公司产生了劳动纠纷,打算申请劳动仲裁来维护自己权益,但又有点担心。不知道公司会不会怕劳动仲裁,如果公司不怕,那仲裁会不会没什么用,我想了解下公司对劳动仲裁的态度和可能面临的情况。
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  • #劳动仲裁
answer-icon 共1位律师解答

劳动仲裁是一种解决劳动者与用人单位之间劳动争议的法律途径。从公司的角度来看,有些公司会比较害怕劳动仲裁,而有些可能不太在意,以下从不同方面为你分析。 首先,劳动仲裁可能会给公司带来经济损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》,如果公司在劳动仲裁中败诉,可能需要承担支付工资差额、经济补偿、赔偿金等责任。比如,公司违法解除劳动合同,按照该法第八十七条规定,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这会给公司带来直接的经济损失。 其次,劳动仲裁会耗费公司的时间和精力。公司需要安排人员参与仲裁程序,准备相关的证据材料,参加庭审等。在这个过程中,公司的管理层和员工可能需要投入大量的时间和精力,影响公司的正常运营。而且劳动仲裁的结果可能会对公司的声誉产生一定的影响。如果公司频繁陷入劳动仲裁纠纷,会让外界对公司的管理和企业文化产生质疑,可能会影响到公司的招聘、客户合作等方面。 然而,也有一些公司不太害怕劳动仲裁。部分小公司由于管理不规范,本身就存在较多劳动用工问题,可能已经习惯了劳动纠纷的处理,甚至抱有侥幸心理,认为劳动者可能因为缺乏证据等原因无法胜诉。另外,一些公司法律意识淡薄,对劳动法律法规不够重视,没有认识到劳动仲裁可能带来的严重后果。

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