残疾人工资需要交企业所得税吗？

在探讨残疾人工资是否需要缴纳企业所得税这个问题时，我们可以从相关法律规定和政策层面来详细分析。首先，企业支付给残疾人的工资本身是企业的一项成本支出。对于企业所得税而言，关键在于这项支出在税务处理上的规定。

根据《中华人民共和国企业所得税法》第三十条规定，企业安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资，可以在计算应纳税所得额时加计扣除。这里的加计扣除，通俗来讲，就是企业在计算要缴纳多少企业所得税时，支付给残疾人的工资可以额外多扣除一部分。

具体来说，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第九十六条进一步明确，企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。这意味着企业给残疾人发放的工资，不仅可以在计算企业所得税时全额扣除，还能再多扣除同样金额。

举例说明，如果企业支付给残疾人员工的工资是10万元，那么在计算应纳税所得额时，就可以扣除20万元。这样一来，企业的应纳税所得额就会减少，需要缴纳的企业所得税自然也会相应减少。所以，从这个角度看，企业支付的残疾人工资不仅不用缴纳企业所得税，反而因为加计扣除政策，能让企业少交企业所得税。

综上所述，企业支付的残疾人工资不仅不用缴纳企业所得税，还能通过加计扣除政策享受税收优惠，减轻企业的税收负担。