女职工违法生育是否有产假？
我是一名女职工，不小心违法生育了，现在面临生产，不知道自己这种情况有没有产假。我很担心因为违法生育就没有产假，影响自己产后的恢复和照顾孩子，所以想了解一下法律在这方面是怎么规定的。
张凯执业律师
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在我国，女职工违法生育是有产假的。产假是基于女职工生理特点，保障其生育后身体恢复和照料婴儿的必要休息时间，它更多地是从保护女职工身体健康和生育权益的角度设立的。
《女职工劳动保护特别规定》第七条明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。该规定并没有将女职工是否合法生育作为享受产假的前提条件。也就是说，不管女职工生育是否符合计划生育政策，都可以享受法定的产假天数。
不过，需要注意的是，虽然违法生育的女职工有产假，但在生育津贴方面可能会受到影响。生育津贴是对女职工因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。根据《企业职工生育保险试行办法》等相关规定，女职工享受生育津贴的前提是符合计划生育政策。所以，违法生育的女职工一般无法享受生育津贴。
综上所述，违法生育的女职工有产假，但在生育津贴等福利待遇上可能会与合法生育的女职工存在差异。