实习生是否需要赔偿培训金额？

我公司来了个实习生，签了实习协议约定了实习时间。但这实习生没干到约定时间就提出离职了。我就疑惑了，这种情况下到底要不要给他发工资啊？毕竟没按约定完成实习，想了解下法律上对此是怎么规定的。

我目前正处于实习期，最近却突然被公司辞退了，心里很郁闷也很困惑。我不太清楚这种情况下自己有没有权利获得相应的补偿，毕竟自己也付出了时间和精力。想了解一下具体在法律上是怎么规定的，什么样的情况能有补偿。

我目前处于进修期间，想辞职但不确定要不要赔偿。公司给安排了进修机会，现在因为一些个人发展原因想离开，又担心要给公司赔钱。想知道在这种情况下，法律上对于辞职赔偿具体是怎么规定的。

我在公司上班，公司老是拖欠工资，我实在受不了就打算离职了。但公司之前给我安排过培训，现在说让我赔偿培训费用，我心里很困惑。我就想知道这种情况下，从法律角度讲，我到底需不需要赔这个培训费用呢？

我目前是一名在校学生，学校安排了实习。我不太清楚这种在校实习的情况到底要不要签合同，签的合同和正式工作的合同是不是一样的，对我自身权益又有哪些保障呢，希望能得到专业的解答。

我目前在一家公司实习，公司安排了一段时间的培训，但是却告诉我培训期间没有工资。我不太理解这种做法是否合理，想知道从法律角度看，公司能不能以培训为由在实习期不发工资呢？

我朋友目前在一家公司实习，前几天在工作时不小心受伤了。现在他想知道这种情况下自己能不能享受工伤待遇，具体该依据哪些规定来判断，希望能得到专业的解答。

我目前在一家公司实习，最近因为一些个人原因想离职，但又担心直接走会有法律风险或者对自己后续有不好的影响。我和公司签了实习合同，想知道这种情况下能不能直接离职，具体要怎么做才合法合规呢？

我目前在实习，但是还没有和单位签合同。现在因为一些个人原因，我想提前离职，又担心这样做不符合规定。我想知道在这种没签合同的情况下，提前离职到底可不可以，需要遵循哪些程序呢？

我目前处于见习期，想辞职，但又担心需要向公司支付赔偿。我和公司没有特别的约定，就是正常的见习工作，想知道这种情况下辞职到底要不要赔偿，希望能得到专业的解答。

我签了实习协议，现在因为一些个人原因想提前离职，担心会不会要赔偿公司一笔钱。协议里好像没明确说提前离职赔偿的事儿，我就想知道这种情况法律上是怎么规定的，具体要不要赔偿？

我在试用期接受了公司安排的培训，现在想离职，不知道要不要赔偿培训费用。公司的培训就是内部常规培训，没有什么特别的。我就想了解下这种情况下法律上是怎么规定的，到底要不要赔这笔钱。

我在实习期间，不小心在公司受伤了，现在担心公司不认账，不想承担责任。我不太清楚这种情况下能不能向公司索要赔偿，具体该依据什么来索赔，希望能得到专业的解答。

公司最近开除了一批实习生，有的实习生觉得自己干得挺好的，不理解为什么被开除，也不知道这种情况下自己能不能获得赔偿。想了解一下开除实习生在法律上有没有相关赔偿规定，具体是怎么判定的。

我是一名实习生，最近被实习公司辞退了，心里挺郁闷的。不太清楚这种情况下自己有没有权利要求赔偿，毕竟付出了时间和精力。想知道具体在什么情况下实习生被辞退能有赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我是一名实习生，现在这份实习工作和我预期不太一样，工作强度大且内容不是我感兴趣的。我想辞职，但又担心会有一些法律上的问题，比如要不要赔偿公司之类的。所以想了解下实习生在实习期间辞职在法律上具体是怎么规定的？

我目前正在实习，但是因为一些个人原因想离职，不太清楚要提前多久通知单位才合适。想具体了解下相关的法律规定以及需要注意的事项。

我是一名实习生，最近被公司开除了，心里挺郁闷的。我不太清楚这种情况下自己有没有权利获得补偿金，想知道具体是怎么规定的，不同情况是不是有不同的结果。

我跟公司签了劳动合同，现在因为一些个人原因想提前离职，担心会被要求赔偿。我不太清楚相关法律规定，想知道在这种情况下到底要不要赔偿，具体有哪些情形需要或者不需要赔偿。

我目前处于实习期，现在因为一些个人发展原因想离职，但不知道要不要付违约金。我和公司签了实习协议，但没仔细看里面条款。我就想了解下，一般像我这种情况到底要不要给公司付违约金呢？