店铺上班路上发生交通事故算不算工伤？

在店铺上班路上发生交通事故，是否算工伤需要根据具体情况来判断。

首先，要满足“合理时间”和“合理路线”的条件。“合理时间”是按照日常的作息规律和惯常的上班所需时间来衡量。例如，正常情况下8点上班，7点到7点30分从家出发前往店铺属于合理时间范围。“合理路线”则涵盖了从居住地到工作场所之间相对固定、正常且符合常理的路径，比如从家到店铺的常规道路。

其次，事故责任认定很关键。根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。也就是说，如果交通事故中员工承担的是同等责任、次要责任或者无责任，才有可能被认定为工伤；若是员工自身的主要过错导致事故，比如闯红灯、超速等严重违反交通规则的行为，那么就很难被认定为工伤。

此外，还需考虑特殊情况。比如员工在上班途中因个人私事偏离了正常路线，并且在这段偏离期间发生事故，也可能会影响工伤的认定。总之，工伤认定需要依据具体的事实和法律规定来综合考量。