独生子女照顾父母有护理假吗？

独生子女照顾父母护理假，在法律层面是有一定规定的，但具体情况因地区而异。

从法律概念上来说，护理假是指在父母患病或者生活不能自理时，给予独生子女一定期限的假期，以便其能够照顾父母。这是国家为了应对人口老龄化、弘扬尊老敬老传统美德而采取的一项措施。

目前，我国并没有全国统一的关于独生子女护理假的法律条文。不过，许多地方通过地方性法规等形式对独生子女护理假作出了规定。例如，一些省份规定，独生子女父母年满60周岁后患病住院治疗期间，给予其子女每年累计不超过一定天数的护理假，并且在护理假期间，职工工资福利待遇不变。

以某省为例，该省出台的《人口与计划生育条例》明确规定，独生子女父母年满60周岁，患病住院治疗期间，给予其子女每年累计不超过20天的护理假。这里的护理假是指职工在这段时间去照顾父母，单位应该正常支付工资等福利待遇，不能因为职工休护理假就扣工资或者有其他不利的待遇。

所以，如果您想了解具体的独生子女护理假规定，建议您查询所在地区的地方性法规或者相关政策文件，以确定您是否符合享受护理假的条件以及护理假的天数和待遇等具体内容。同时，您也可以向当地的卫生健康部门、人力资源和社会保障部门等进行咨询，他们能够提供更准确详细的信息。