国企员工有退休工资吗?
我在国企上班,快到退休年龄了,不太清楚国企员工到底有没有退休工资。我平时也按时缴纳社保这些,就想知道到时候能不能拿到退休工资,是怎么规定的,所以来问问。
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国企员工一般是有退休工资的。这里所说的退休工资,更准确的说法是养老金。养老金是一种在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。 要弄清楚国企员工能否拿到养老金以及如何计算养老金,得从养老保险制度说起。我国实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。国企和员工需要共同缴纳基本养老保险费。其中,单位缴纳的部分进入社会统筹账户,员工个人缴纳的部分进入个人账户。 依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 对于国企员工来说,如果在工作期间,单位和个人按照规定足额缴纳了养老保险费,并且员工达到法定退休年龄(男性一般为60周岁,女工人一般为50周岁,女干部一般为55周岁),累计缴费满15年,那么就可以按月领取基本养老金。养老金待遇主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资、缴费年限等因素有关;个人账户养老金则是个人账户储存额除以计发月数。 所以,只要符合上述条件,国企员工是能够获得退休后的养老金收入的。

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