主播需要签劳动合同吗?
我是一名主播,在直播公司工作了一段时间,但是公司一直没和我签劳动合同。我有点担心自己权益没保障,想知道从法律上来说,主播到底需不需要签劳动合同呢?签和不签有啥区别和影响呀?
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主播是否需要签订劳动合同,要根据主播与合作方之间的具体关系来判断。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。如果主播与直播公司之间存在劳动关系,那么按照《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。在这种情况下,主播属于公司的员工,接受公司的管理,按照公司的要求进行直播工作,公司按月支付工资等劳动报酬,此时就需要签订劳动合同,以保障双方的合法权益。 然而,有些主播可能是以合作的形式与平台或其他主体合作。比如,主播以个人工作室的名义与合作方签订合作协议,这种情况下,双方属于平等的合作关系,就不属于劳动关系,也就不需要签订劳动合同。这种合作关系更多地受《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的调整,双方的权利和义务主要依据合作协议来确定。 所以,主播是否签订劳动合同不能一概而论,关键在于判断双方之间是劳动关系还是合作关系。如果主播认为自己与合作方构成劳动关系,但未签订劳动合同,可以与合作方协商签订;协商不成的,可以通过劳动仲裁等法律途径维护自己的合法权益。

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