主播需要签劳动合同吗？
我是一名主播，在直播公司工作了一段时间，但是公司一直没和我签劳动合同。我有点担心自己权益没保障，想知道从法律上来说，主播到底需不需要签劳动合同呢？签和不签有啥区别和影响呀？
张凯执业律师
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主播是否需要签订劳动合同，要根据主播与合作方之间的具体关系来判断。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。如果主播与直播公司之间存在劳动关系，那么按照《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。在这种情况下，主播属于公司的员工，接受公司的管理，按照公司的要求进行直播工作，公司按月支付工资等劳动报酬，此时就需要签订劳动合同，以保障双方的合法权益。
然而，有些主播可能是以合作的形式与平台或其他主体合作。比如，主播以个人工作室的名义与合作方签订合作协议，这种情况下，双方属于平等的合作关系，就不属于劳动关系，也就不需要签订劳动合同。这种合作关系更多地受《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的调整，双方的权利和义务主要依据合作协议来确定。
所以，主播是否签订劳动合同不能一概而论，关键在于判断双方之间是劳动关系还是合作关系。如果主播认为自己与合作方构成劳动关系，但未签订劳动合同，可以与合作方协商签订；协商不成的，可以通过劳动仲裁等法律途径维护自己的合法权益。