福利院的人员需要交社保吗？

福利院的人员是否需要交社保，需要分不同的情况来看。

首先，对于福利院的工作人员，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。福利院作为用人单位，需要为其工作人员缴纳社保，这是法律强制要求。工作人员社保的种类一般包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。缴纳社保可以保障工作人员在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。比如，工作人员生病时可以通过医疗保险报销部分医疗费用，在工作中受伤可以获得工伤保险的赔付。

其次，对于福利院收养的孩子，他们一般不涉及参加工作获得劳动报酬的情况，所以通常不存在以职工身份缴纳社保。不过，国家为了保障未成年人的权益，会为符合条件的儿童提供一些社会福利保障，比如城乡居民基本医疗保险。儿童参加城乡居民医保后，在生病就医时也能享受一定的医疗费用报销待遇，减轻医疗负担。这也是国家从保障儿童健康成长的角度出发所设立的社会保障制度。