职工过节发放的米面需要交个人所得税吗？

要判断职工过节发放的米面是否缴纳个人所得税，需要依据具体情况来看。

首先，我们来了解一下什么是个人所得税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。简单来说，就是个人取得的各种收入，在满足一定条件下，需要向国家交税。

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。企业给职工发放的过节米面，从性质上来说属于与任职或者受雇有关的其他所得。

一般情况下，企业发放给职工的米面等实物福利，应并入职工当月的工资、薪金所得，一并计算缴纳个人所得税。也就是说，企业要把米面按照一定的市场价值折算成金额，加到职工当月的工资里，再看是否达到个税起征点，如果达到了，就需要缴纳相应的个人所得税。

不过，也存在特殊情况。如果企业是将米面等福利以“人人有份”的方式发放，且属于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，在实际操作中，有可能不征收个人所得税。但这种情况需要严格符合相关的税务规定和当地税务机关的执行口径。

所以，职工过节发放的米面大多情况下是要缴纳个人所得税的，但具体还得结合实际情况和当地税务政策来确定。职工可以关注企业的代扣代缴情况，企业也应该按照规定准确处理相关税务事宜。