公司发放过节礼品是否要交个税？

公司发放过节礼品是否要交个税，这需要分情况来看。

首先，我们来了解一下个人所得税的基本概念。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

如果公司发放的过节礼品是属于“人人有份”的、非货币性的福利，那么这种情况通常要并入员工的工资、薪金所得，计征个人所得税。因为从本质上来说，这相当于公司以实物形式给予员工的额外收入，和发放现金是类似的性质。比如公司在中秋节给每位员工发放了价值500元的月饼礼盒，这500元就要计入员工当月的工资薪金里，一起计算应缴纳的个人所得税。

不过，如果公司发放的礼品是用于奖励给有突出贡献的少数员工，具有一定的偶然性和特殊性，这种情况就可能按照“偶然所得”项目来计算缴纳个人所得税。偶然所得是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。根据《中华人民共和国个人所得税法》第三条规定，偶然所得适用比例税率，税率为百分之二十。

此外，如果公司发放的礼品是用于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，比如公司在节日组织全体员工聚餐，这种情况下一般不征收个人所得税。因为这类福利无法具体量化到每个员工个人头上。

所以，公司发放过节礼品是否要交个税，要根据礼品的发放形式、发放对象等具体情况，按照相关法律规定来确定。